职位描述：
1.员工招聘培训工作
2.员工关系处理
3.员工入离职资料的手续办理
4.考勤及考勤数据统计，工资核算
5.行政采购、保管、发放、登记工作
6.印信管理、介绍信开具、名片制作联系、办公设施设备维保等工作
7.安保、保洁、用车等管理工作
8.电路、网络、通讯相关事情处理
9.负责对外人事/行政联络与接洽
岗位要求：
1、本科及以上学历，人力资源管理专业
2、一年左右行政人力岗位工作经验
3、良好的沟通及组织协调能力
4、熟练使用office办公软件
职能类别：人事主管
关键字：HRBP人力资源/管理类专业