岗位职责：
1.建立和完善公司督办工作制度，理顺和优化公司督办工作体系。 2.根据公司年度发展规划、经营计划、工作任务、会议决议等文件，汇总和整理各部门重要工作，形成公司督办事项。
3.协助公司领导对督办事项进行跟踪，了解落实推进情况和相关问题，进行信息汇总，向公司领导反馈相关情况。 4.对领导交办重要工作进行调查核实，追踪结果。
5.对推进不力的督办事项或公司经营管理中存在的突出问题进行调研，向公司领导提出相关建议。
6.完成公司领导和部门交办的其他工作。
任职要求
1.全日制本科及以上学历，医药类或财务、法务、管理类相关专业毕业。 2.具备医药企业工作经历，曾在医药企业担任内部管理岗位，熟悉医药企业经营、管理、销售、研发相关工作。 3.具备较好的沟通协调、归纳分析、组织统筹能力，具备较好的文字能力，能撰写各类工作报告。
4.沉稳踏实、求真务实，保密意识强，具备良好的团队意识和协作精神。
年龄要求：25-40岁
职能类别：行政经理/主管/办公室主任
关键字：内部管理医药企业督办经营管理