职位详情
工作内容:
1、协助行政人事经理对各项行政事务的安排及执行，负责办公室的日常行政事务；
2、实施招募工作，发布招募广告、进行简历筛选、电话邀约，协助开展招聘、面试、培训、考核等工作；
4、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈
3、管理、开发招募管道，完成团队的增员目标；
4、协助办理劳动关系中的相关手续（报到，转正，调动，离职）；
5、对接老客户售后服务
【任职要求】
1、大专及以上学历，有从事人力资源、招聘等工作经验者优先考虑，可接受应届毕业生（优秀者学历可适当放宽，无经验者一对一指导);
2、工作仔细认真，思路清晰，有一定的抗压能力；
3、具备良好的口头表达能力和人际交往能力，工作认真，踏实肯学；
4、熟练使用office办公软件，具备基本的网络知识。
5.良好的职业道德素养,仔细认真,稳重,守秘，良好的沟通和理解能力，处事灵活、有条理。
【发展规划】
1、公正透明的晋升机会，达成公司标准即可晋升，一年4次晋升机会，8个晋升级别，无工龄限制，无岗位数量限制。
2、可以根据工作的性质申请调岗，学习更多方面的能力
3、提供新人培训和主管技能培训，定期提升技能，免费参与职业规划及专业技能培训
职能类别：经理助理/秘书
关键字：助理行政
公司介绍
中国人寿保险（集团）公司已连续20年入选《财富》世界500强企业，排名由2003年的290位跃升为2022年的40位；连续16年入选世界品牌500强，2023年品牌价值达人民币4855.67亿元；所属中国人寿保险股份有限公司继2003年12月在境外上市之后，又于2007年1月回归境内A股市场。
中国人寿保险（集团）公司的前身是诞生于1949年的原中国人民保险公司，1996年分设为中保人寿保险有限公司，1999年更名为中国人寿保险公司。2003年，经国务院和中国保险监督管理委员会批准，原中国人寿保险公司进行重组改制，变更为中国人寿保险（集团）公司，并独家发起设立中国人寿保险股份有限公司。目前，集团公司下设中国人寿保险股份有限公司、中国人寿资产管理有限公司、中国人寿财产保险股份有限公司、中国人寿养老保险股份有限公司、中国人寿电子商务有限公司、中国人寿保险（海外）股份有限公司、国寿投资保险资产管理有限公司、国寿健康产业投资有限公司以及保险职业学院等多家公司和机构。2016年，中国人寿入主广发银行，开启保险、投资、银行三大板块协同发展新格局。
工商信息
以下信息来自
统一社会信用代码
91440101890505448L
