工作内容：
日常运营
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与销售团队、财务部、渠道经理、市场部合作，参与制定并负责执行包括返利、促销、退换货和经销商分级管理在内的商业政策。确保商业政策被正确地制定，准确按时地执行。
· 参与讨论各业务部门流程中涉及渠道运营的部分，提供解决方案；
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各类政策拟定（包含促销、返利）、政策计算、以及促销和返利计算结果的有效性分析，能基于对业务的了解，和市场部财务沟通的方向，实现多维度的分析并罗列建议方向；商业政策及促销政策有效性分析，通过不同纬度的分析，为渠道策略的制定提供数据依据。
· 设备类经销商授权/政策以及有效性管理，配合渠道经理进行月度、季度数据回顾，达成情况分析。
经销商管理
· 主导对经销商的日常培训，包括商业政策、渠道规则等。
· 重要经销商的拜访，了解经销商需求，经营模式，防范合规质量风险，帮助经销商解决对接过程中的问题。
· 对物流平台进行日常管理，从授权/政策执行的时效性，准确性把控质量；确保平台的运营符合原厂渠道要求。
能力要求：
· 3-5年以上的渠道运营有相关经验，有数据分析能力/项目管理能力者优先
· 具备强烈的自我驱动能力，乐意积极面对挑战和变化
· 具备良好的组织能力、人际关系处理能力和团队合作精神
· 熟练使用Microsoft Office
职能类别：商务专员
关键字：医疗器械