岗位描述
1、负责Global Mobility个税合规解决方案，包括税负平衡方案的实施执行，统筹年度汇算的落地申报；
2、作为总部统筹海外各国个税相关的雇主申报义务，协同当地供应商进行员工年度个税申报指引等；
3、负责跟进公司业务所在国家与地方社保个税相关政策，基于政策变化，提出专业判断与建议；
4、其他人力资源项目的支持与跟进，如福利、保险、养老金等。

岗位要求
1、本科及以上学历，有全球税务工作经验或有Global Mobility经验者优先考虑；
2、具备优秀的英语听说读写能力，能与全球供应商及员工进行基本交流；
3、具备较强的项目管理能力，条理性好，善沟通；热爱本职工作，有极强的用户导向。