职位详情
五险一金
专业培训
绩效奖金
带薪年假
做五休二
周奖
月奖
季度奖金
团队达标奖
免费早教
工作职责
1、了解客户需求，向客户介绍赢在起点课程内容，制定学习计划；
2、对公司提供的客户资源，做好有效的客户维护；
3、定期参与公司的培训，专业技能不断提升，提高客户满意度； 4、根据公司发展战略规划，完成每月的销售业绩指标。
职位要求
1、大专及以上学历，有销售经验者优先；
2、亲和力强、有责任心、善于沟通；
3、看好素质类（早教）教育，乐于帮助孩子成长，有爱心，有较强的服务意识；
4、能接受教育行业灵活上班时间，双休上班，周中休息的弹性工作制。
福利待遇
1、薪资：底薪5k-9k+季度津贴+周奖金+高额销售提成，平均月薪1w-2w；TOP月薪3-4W；
2、资源：公司提供意向客源 ，无需外出推广； 3、福利：完善的五险一金+福利保障（定制生日礼品+多形式团建）+带薪年假+温馨家文化；
4、办公环境：独立办公室，童趣的办公环境； 5、交通便利： 校区坐落于高档商场，交通便利，地铁直达； 6、职业发展：完善的系统带薪培训，广阔的职业晋升空间； 课程顾问→资深课程顾问→销售主管→中心校长
职能类别：课程顾问
关键字：销售课程销售课程顾问cc咨询顾问电话销售销售专员咨询师招生销售代表
工作地址
创智天地9号楼1楼，淞沪路308号(10号线江湾体育场站)
公司介绍
我们的简介
赢在起点提出了能力早教，开创了中国早教的细分品类时代。成立于2001年，前身是华浦教育集团和国家教育部“科学教育”课题组合作创立的亲子教育、学习能力实验示范基地，成为当时上海较早的早教中心，目前已拥有14家大型直营早教中心。
赢在起点将发挥能力早教课程等全套知识产权优势，致力于儿童能力发展，成为中国早教界的风向标。
我们的理论、产品和服务
能力早教
我们的课程从儿童发展规律和特点出发，培养受益终身的综合能力，形成能力、习惯和人格全面发展的优势。能力早教给孩子带的走的能力，而不是背不动的书包。
双核课程
赢在起点基于能力早教课程体系所研发的I4CE能力早教教学系统，以其独特的“双核效应”，带给孩子和家长超越期望的早教体验。“双核”课程，一“核”是以孩子喜欢为核心，让其在游戏中快乐学习；另一“核”是以家长需求为核心，助其全面提升孩子各项能力，从容解决入学适应、幼小衔接等一系列育儿难题。
儿童+家长共育
赢在起点开创了0-6岁专业分龄能力早教体系；通过儿童家长共育的双核课程解决了育儿难题；提供儿童能力测评、家长讲座、育儿宝典、微课堂等线上线下综合育儿方案，打通机构育儿和家庭育儿的两个场景。儿童+家长共育，全面助力儿童成长。
我们的团队
赢在起点作为中国早教业的领军品牌，对老师提出了极近完美的要求：高标准-选拔、严要求-培训、懂小孩-专业、正能量-身教，因为TA们往往是许多孩子人生中的***个老师。目前赢在起点在华东地区有16家校区，在职员工超过1000人。
赢在起点对于教学质量有着极致的追求，早在2002年便成立了全球能力早教研究院。目前拥有超过30人的研发团队，其成员来自国内外各大高校研究生院。
我们的理想
我们是早教研究者更是爱好者，传授和分享早教专业知识和经验是我们的乐趣。孩子的教育体现出父母的爱和责任，我们愿和广大父母一起通过能力早教，让爱传承。
