一、任职要求:
1、学历不限，专业不限，有销售经验优先；
2、真诚、积极、热情有责任心，抗压能力强，工作勤奋，具有团队合作精神和服务意识；
3、口齿伶俐，具有良好的沟通技巧和人际交往能力，对销售有浓厚的兴趣；
4、接受法律法规零基础新人，公司配有专业律师老师进行长期跟进培训，入职后有老带新教学。
二、岗位职责：
1、通过公司提供渠道进行目标客户筛选，利用电话、微信与客户进行有效沟通，确定法律意向后，邀约面谈或线上跟进达成合作；
2、开发新客户，维护老客户，挖掘客户潜力，建立良好的长期合作关系，为中小企业提供常年法律顾问服务；
3、根据公司不同阶段，贯彻相应策略，达成业绩目标；
三、工作时间及薪资福利：

1、工作时间：周一至周五 早8:30—17：30 午休：12:00—13:00 大小周、享受国家规定法定节假日；
2、薪资结构：浮动底薪3000-4500+提成7%-20%+各种奖励（月、季度、年底）；综合薪酬 5k-12以上；
3、晋升机制：顾问—储备经理—经理—总监 ；

4、福利待遇：带薪年假、五险一金、每月、每季度不定期组织团队活动，以及各种内部、外部培训机会；
5、培训机制：提供完善的岗前培训，实行的是师徒制，晋升管理者时，会安排相应的管理岗培训，安排成熟的领导作为你的导师。

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