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更新:2024-04-01
人事主管(A198097)
4-5千
银川兴庆区  | 1-3年  | 大专  | 社招  | 招1人
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职位详情
员工关系
组织发展
人事培训
人力资源管理员
职位描述:
岗位职责:
1、负责公司人力资源工作的规划,建立、招聘、考勤、劳动纪律等人事程序或规章制度;
2、负责制定和完善公司岗位编制,协调公司各部门有效的开发和利用人力,满足公司的经营管理需要;
3、根据现有的编织及业务发展需求,协调、统计各部门的招聘需求,编制年度/月度人员招聘计划,经批准后实施;
4、做好各岗位的职位说明书,并根据公司职位调整组要进行相应的变更,保证职位说明书与实际相符;
5、负责办理入职手续,负责人事档案的管理、保管、用工合同的签订;
6、建立并及时更新员工档案,做好年度/月度人员异动统计(包括离职、入职、晋升、调动、降职等)
职位要求:
任职要求:
1、大专及以上学历,人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业优先考虑;
2、具备优秀的组织能力、协调能力,良好的综合分析能力和语言表达能力;
3、思维缜密,具备良好的条理性,沟通能力强,学习能力强。
4、具有较强的主动性
工作地址
新百集团总部大楼十楼人事部
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公司介绍
银川新华百货连锁超市有限公司位于宁夏回族自治区银川市兴庆区解放东街211 号,成立于2000年11月,公司注册资金10500万元,是银川新华百货商业集团股份有限公司下属的以超市业态为主的全资子公司。目前有167家直营门店,其中:大卖场75家,生活超市34家,便利店55家,经营面积38万平方米,经营商品6万余种,提供就业岗位1万余个,2019年销售额达40亿元。公司所属连锁网点分布在银川市三区两县繁华街区和居民区;外阜门店南至吴忠、中宁、中卫、固原,北至大武口区、惠农区,基本实现遍布全区的网点布局。在有序发展区内网点的同时,公司也大力向周边省市拓展布点,现已在甘肃、青海、陕西、内蒙分别开设多家直营门店。公司始终秉承“当好商人,选好商品,做好商场”的企业理念,不断改革创新,锐意进取。先后荣获2009年“食品安全示范单位”、2015年“宁夏消费诚信互动单位”、2018年“新型信息消费示范项目“、”2018年“全国公益性农产品示范市场(零售)”、2019年“宁夏电商明星企业”等百项荣誉。新百连超公司以生鲜民生牵头,建立从田间地头到百姓餐桌全流程的质量管控制度,真正为老百姓提供新鲜、安全、放心的食品。勇于创新,大胆变革,积极拥抱互联网,将自有实体门店与互联网思维进行优势互补、融合创新,以适应顾客的消费需求。本着“高品质、低价格、有限品项、合理订货、最佳供应链、资源共享”的经营理念,为提高单品效率实现了自动化补货、单品陈列落位、单品库存管理、单品结算管理等一整套的系统管理体系,为老百姓提供更多物美价廉、品种繁多、质量上乘的商品。新百连超十分重视履行社会责任,把企业的成长与投资人、员工的发展以及社会环境的发展密切结合,在自我发展的同时努力发挥社会作用,力争为社会创造更大财富。公司多次组织慰问孤寡老人,走进孤儿院,将学习用品、生活用品等送给孩子,关心他们的生活和学习。始终坚持平抑物价,在做大做强的基础上倡导“绿色消费”,以百姓需求为导向,全力打造企业诚信品牌,秉承“永续经营”这一发展理念,依托现代化的经营技术,不断提升管理水平,为民众提供满意的商品和服务,为提升大众生活品质奉献新百人的心智和能力,为社会的和谐稳定发展贡献更加殷实的力量。
工商信息
以下信息来自
企业类型
有限责任公司(非自然人投资或控股的法人独资)
经营状态
存续
行业类型
零售业
成立日期
2000年11月10日
注册地址
银川市兴庆区解放西街2号7-703室
统一社会信用代码
91640100715046539P
若用人单位提供虚假招聘信息,以担保或其他任何名义收取财物,扣押或以保管为名索要证件,都属于违法行为,应当提高警惕。
发布于智联招聘