职位描述：

1.协助物流速配中心经理处理日常行政事务，确保物流中心高效运转；

2.协调各部门之间的沟通与合作，优化物流流程，提高工作效率；

3.负责物流数据的收集、整理与分析，为决策提供数据支持；

4.配合公司人力资源部设计物流速配中心员工薪酬与绩效管理办法，合理搭配考核体系，保证“多劳多得，少劳少得，不劳不得”原则的落实；

5.完成领导交办的其他任务。

基本条件：

1.具有较高的政治素质，坚决执行党的路线方针政策，坚持国有企业的改革发展方向；

2.熟悉现代物流运营管理，具备履行岗位职责所必需的专业知识和能力，工作业绩突出，管理能力、执行能力、创新能力强，熟悉国家政策及相关法律法规。；

3.具有较好的职业素养，遵纪守法、勤勉尽责、团结合作、廉洁从业，作风形象和职业信誉好。

职位要求：

1.大学本科及以上学历，医药、物流管理、企业管理、市场营销等相关专业优先；

2.具备5年以上大型物流运输和仓储企业相关管理经验，其中具有2年以上同等岗位工作经验；年龄一般不超过45周岁，业务能力突出，工作经验丰富的可适当放宽。

3.激情、高效、担当，并具有正常履行职责的身体条件及心理素质

4.中共党员优先。