岗位职责：

1.负责日常人事基础工作：员工入转调离等异动办理，花名册、员工档案更新与维护；

2.负责统计核算每月员工的考勤和绩效数据；

3.负责公司档案的管理与维护，公司日常会议组织；

4.负责公司行政工作，包括但不限于环境维护、网络维护、物业保洁对接、固定资产盘点、行政采购等；

5.完成领导安排的其他工作。
任职要求：

1.本科学历及以上，人力资源、工商管理、行政管理等管理学专业优先；

2.一年及以上工作经验，有电商行业工作经验优先；

3.性格外向，工作积极主动，有耐心和责任心，具备良好的思维逻辑和沟通表达能力。

其他信息

行业要求：全部行业