岗位职责：
1.通过线上，网络的，社交媒体，短视频能各渠道广泛搜索合适的候选人简历；
2.负责人选的邀约面试，跟踪入职，入职咨询及相关事宜；
任职要求：
1.专科以上学历（最好本科），人力资源及相关专业毕业；
2.对人力资源行业及岗位感兴趣，有营销思维，思维活跃，有想法，有结果导向思维；
3.有人力资源资源公司，猎聘或营销岗位工作经历者，可优秀考虑。
二、福利待遇：
1、工资核算：底薪3000+提成，综合工资5000-7500，平均工资在5000以上；
2、节假日员工福利、红包礼品等发放；
3、季度调薪机会；
4、带薪假期政策（法定年假、年假、病假、婚假、产假、考试假等）；
5、社保；
我们的优势：
1、企业年交易额处于蜀山区同行业前10的水平，也是一家成长速度快，发展潜力好的规上企业；
2、提成模式超越行业模式，采用固定比例，长期享受，在职时间越长，工资越高；
3、有一群年轻，有活力，工作时间长，稳定性好的团队小伙伴；
位置：安徽国际金融中心B座
8:30-17:30，午休1小时，一周单休，一周双休