职位详情
1. 根据公司战略，建立并完善公司人力资源管理体系，制定、改革、完善人力资源管理制度并推动落地；
2. 根据业务发展计划制定并实施公司的人才引进战略规划，建立持续有效的人才供应模式，确保人才有效供应；
3. 制定和建立员工岗位发展规划，确保合理、有竞争力、具有激励性的员工发展路径；
4. 根据公司战略完善薪酬绩效管理体系，使薪酬绩效管理体系能够落到实处；
5. 向公司高层决策者提供有关人力资源战略，组织机构建设等方面的建议，并致力干提高公司的综合管理水平；
6. 组织和推动公司文化建设，提供有利的人文环境增强企业凝聚力；
职位要求：
1. 本科以上学历，具备IDM企业或者FAB厂人资管理经验优先；
2. 8年以上人力资源岗管理工作经验；
3. 熟悉现代企业人力资源管理模式及人力资源战略规划
4. 很强的计划性和实施执行的能力；
5. 具有较强的职业素养，出色的沟通、协调、团队领导及抗压能力；
6. 同时具备人力资源专业咨询机构工作经验者优先；
其他信息
行业要求：全部行业
公司介绍
显耀显示科技有限公司（JBD）是一家高科技创新公司，于2015年10月由香港北大青鸟显示有限公司投资在上海自贸区注册成立。JBD致力于微型LED微显示芯片的研发及生产，产品具有高光效、高亮度、高帧频、高可靠性、低成本、尺寸小等各方面优势，是下一代信息显示产品的不可或缺的核心部件，在蓬勃兴起的AR/VR近眼投影及传统的家庭投影、办公室投影、商业投影、便携式投影等应用方面具有广泛的市场前景。公司的微型LED微显示芯片立足于核心技术团队的3D混合单片集成技术，此技术为世界前沿，开辟了硅基IC与非硅基器件的3维高密度混合单片集成，是继集成电路技术之后的又一重大进展，迄今为止公司已申请美国及全球专利20余项，拥有覆盖整个3D混合单片集成技术各个环节及产品的完整的自主知识产权。在此基础上，公司成功地开发了高亮度红、绿、蓝微型LED微显示芯片，并在世界上实现了高分辨率红绿蓝3-LED合色投影的演示。公司由半导体光电领域资深留美博士团队创立，各自拥有丰富的半导体和光电子研发及管理经验，JBD的目标是成为微型LED微显示领域和半导体3D混合单片集成技术的开拓者和领袖。
