岗位职责：
1、协助总经理制定企业的年度战略规划、年度工作计划，制定企业的经营目标；
2、在授权范围内处理企业的日常事务和对重大问题做出决策；
3、为总经理提供经营决策分析和支持；
4、审定企业的经营管理制度并提供修改完善意见；
5、负责进行企业各部门之间的沟通协调工作，以保证各部门之间的工作顺利进行；
6、协助总经理处理好外部关系，为企业树立良好形象；
7、参与管辖部门内部的人员绩效考核以及人才队伍建设；
8、完成总经理交办的其它任务。
任职要求：
1、本科及以上学历，熟悉国家相关法律法规政策；
2、10年以上工作经验，5年以上企业管理工作经验，具备良好的企业管理、工商管理、行政管理等相关知识；
3、具备出色的领导能力、沟通协调能力，谈判能力以及公关能力；
4、具备良好的应急能力，能及时出来企业的突发事件，具备敏锐的市场洞察能力，具备策划组织能力；
5、具备良好的职业道德素质。