工作职责：
1、负责集团公司、销售公司对重庆公司年度经营业绩考核，主要做好考核指标、目标值、及计分细则的沟通协调与解释说明，负责公司年度经营业绩考核材料起草。
2、负责公司绩效考核体系建设，组织制定各层级市场化经营业绩考核指标、规则，全面承接销售下达考核目标，分解公司年度工作任务，统筹安全环保、党建及党风廉政建设考核。
3、负责公司各层级经营绩效过程管控、年度考核，做好月度绩效、年度考核兑现等重点工作。
4、负责抓好公司专项激励事项审核、深化改革三年行动、“三比三提升”活动各项工作任务督导落实等；统筹做好销售公司特殊贡献奖励申报与协调对接。
5、负责高质量指标支撑高质量发展体系建设，抓好高质量指标考核、对标管理等工作。
6、按制度管理和使用公司法人印章。
7、负责公司组织机构的调整优化工作。主要做好公司组织机构和部门职责的编制、维护及更新工作。
8、负责组织股权管理等工作。根据集团公司《股权管理办法》及销售公司《关于加强所属各单位股权管理工作的通知》规定，按照权限开展各项股权管理工作。
9、负责外派董监事管理工作。根据销售公司《外派董事、监事管理办法》《关于加强所属各单位外派董监事管理、董事会及董事评价工作的通知》规定，联合组织部门开展外派董监事评价工作。
10、负责完成公司领导交办的其他任务。
任职资格：
1、基本条件：40周岁及以下，本科及以上学历，企业管理类或法学相关专业；有3年以上相关行业工作经验；身体健康。
2、专业技能要求：熟悉国家法律、法规、规章及方针政策；熟悉人事企管工作程序及管理特点，对现代企业管理模式有系统了解和实践经验积累；持中级及以上职业资格证书。
3、其他要求：具有较强的综合分析能力、组织协调能力和语言/文字表达能力；有较强的责任心和事业心；熟练使用办公软件。
温馨提示：请仔细阅读岗位相关信息哦，非诚勿扰！谢谢
职位福利：五险一金、带薪年假、定期体检、节日福利、周末双休
职位亮点：中国陆上第一口石油、世界500强企业
点击查看地图
