职位详情
五险一金
带薪年假
绩效奖金
发展空间大
公司规模大
职责描述:
1、负责理赔作业团队的作业管理、相关作业标准的有效落地和品质监控,持续提升理赔服务水平;
2、负责理赔作业团队的人员指导和培训;
3、指导和参与重大、疑难和争议案件处理,协同相关部门妥善处理理赔相关风险事件;
4、上级交办的其他工作事项;
任职要求:
1、大专及以上学历,医学、汽车、保险、法律等相关专业优先;
2、一年以上管理经验,具备良好的沟通协调能力和人员培养能力;有理赔作业经验、理赔作业团队管理经验者优先。
3、为人正直、责任心强;
4、具备良好进取心、抗压能力及团队合作精神;
福利待遇:底薪4000~7000+绩效基数4000~7000*绩效考核得分+奖金(总薪酬水平参考:平均10500元,优秀组长每月稳定12500元+)
上班时间:09:00-18:00,轮班制,月总排班天数与当月法定工作日天数一致
其他信息
行业要求:全部行业