一、岗位职责：

1. 项目策划与执行：负责物业公建项目的整体策划、组织与实施，确保项目按预定目标和计划进行。
2. 团队管理：负责组建和管理项目团队，确保团队成员明确各自的职责，高效协作。
3. 资源协调与分配：确保项目所需的资源得到及时、合理的调配，为项目的顺利进行提供有力支持。
4. 风险管理：识别、评估项目中可能出现的风险，并制定相应的应对策略，确保项目的稳定进行。
5. 客户关系维护：负责与重要客户保持良好的沟通，及时了解客户需求，确保客户满意度。
6. 制定高效策略：通过分析和研究，制定合理且高效的工作策略，优化工作流程。
7. 定期监控与评估：定期对项目进度进行监控和评估，确保各项任务按时、高质量完成。
8. 持续学习与改进：关注行业动态和技术趋势，引入先进的管理理念和工具，提高团队整体效率。

二、任职要求：

1. 行业知识：具备丰富的物业公建行业知识，了解行业发展趋势和政策法规，为公司发展提供有力支持。
2. 管理与领导能力：具备卓越的管理和领导能力，能够带领团队高效运作，实现项目目标。
3. 沟通与协调能力：具备良好的沟通与协调能力，能够与各方进行有效沟通，协调资源，解决问题。
4. 决策与分析能力：具备敏锐的决策和分析能力，能够在复杂情况下做出正确决策，推动项目发展。
5. 积极主动：勇于承担责任，主动解决问题，推动项目的顺利进行。
6. 团队合作：注重团队协作，与团队成员保持良好的沟通与合作，共同为公司发展贡献力量。
7. 乐观向上：面对困难和挑战时保持乐观向上的心态，鼓励团队成员共同克服困难，实现目标。