职位详情
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领导好
扁平管理
管理规范
技能培训
岗位晋升
岗位职责：
1、负责已有渠道机构维护，进行数据分析、跟进、优化和商务洽谈等系列工作，进行渠道合作模式优化迭代；
2、负责市场合作渠道开拓，探索新的合作模式，维护好与渠道之间的合作关系，并进行渠道定期总结汇报；
3、负责制定渠道合作策略方案，负责B端G端渠道合作伙伴的开拓，进行市场信息的收集和反馈；
4、善于整合内外部媒介资源，解决合作的重点、难点问题；
5、能够带领渠道团队开展培训、学习、专业提升等工作；
任职要求：
1、年龄28-36岁；
2、统招本科及以上学历；
3、3-5年渠道销售经验，2年以上销售团队管理经验；
4、具备较强的资源整合能力、谈判能力、以结果为导向;注重市场信息的管理和利用，能根据市场状况确定具体的渠道方案；
5、具备敏锐的市场洞察力和分析能力，有较好的分析渠道和管理渠道的能力；
6、有G端、B端高端资源者优先。
7、能接受出差。
其他信息
所属部门：市场部
