职位详情
绩效奖金
五险一金
发展空间大
扁平管理
技能培训
岗位晋升
带薪年假
年度旅游
节日礼物
定期体检
1、制定营业区整体发展规划，统筹营业区日常业务开展，负责发展目标的达成；
2、搭建营业区经营平台和总监经营平台、内外勤功能委员会运作机制；
3、建人力发展系统、外勤能力发展系统、销售支持系统；
4、督导营业部管理平台的经营运作，开展营业部管理组的沟通、辅导和赋能工作，确保实现对营业区总监的业务与管理赋能；
5、营业区资源统筹和分配；
6、分析营业区各项绩效指标达成情况，实现对营业区整体状态的有效监督与动态管理；
7、统筹负责营业区内勤人才队伍搭建和培养发展工作，以实现内勤团队专业能力与综合素质的可持续发展；
8、执行营业区的合规相关事项，确保营业区的经营管理满足各项合规要求。
其他信息
所属部门：营销员渠道部
