职位详情
五险一金
交通补助
通讯补贴
餐补
带薪年假
节日福利
生日福利
零食下午茶
优惠购机
一、工作内容-区域轮岗阶段
·销售目标管理：做好区域内销售目标的分解，跟进，问题处理
·团队管理：招聘、培养、辅导，做好一线导购团队的战斗力打造
·经销商平台关系维护：做好客户维护及定期拜访，了解客户需求，落地公司客户管理制度，提供有效的销售解决方案
·零售品牌氛围提升：品牌形象维护、阵地抢占，旺季活动组织、消费者服务体验提升等
二、管培生培养计划
【清晰的培养规划】（符合721原则）
·70%的实践：一线实战，经验是在实践中掌握
·20%的带教：优秀导师全生命周期带教
·10%的赋能：行业讲师定期课程赋能
【快速晋升通道】“加速度”的人生价值实现平台
·培养目标：3年培养为独当一面的区域负责人，作为一个二级分公司的经营负责人，80+人的团队规模
·安排路径：入职→新人培训→销售实战→门店管理→区域管理→职能线轮岗→定岗发展（区域经理/职能线经理）
【全球化的培养平台】：提供管培生海外发展机会（国内培养1年半后），一起开拓海外市场
三、任职要求
1、愿意做销售工作，自驱力强，喜欢与人打交道
2、22-26岁，熟悉品牌，认同品牌文化；
3、统招一本及以上学历；
4、有学生干部或社团以及其他活动的组织运营、社会实践活动等相关经历者优先；
5、四川范围内服从公司分配。
公司介绍
vivo作为一个专注于智能手机领域的手机品牌，与追求乐趣、充满活力、年轻时尚的群体一起打造拥有卓越外观、专业级音质、极致影像、愉悦体验的智能产品，并将敢于追求极致、持续创造惊喜作为vivo的坚定追求。
我公司为vivo智能手机的四川地区总公司，负责四川省vivo智能手机的渠道销售与品牌推广。同时还拥有自己的软件开发公司，公司有专业的人才队伍， 优秀的线下渠道管理能力，不断深耕川内手机市场，目前业务遍及全川及海外，至今vivo（四川）线下渠道门店近万家，川内员工规模超5000人，心怀梦想，追求极致，这就是我们，加入我们，我们共同成长！
*人才理念：
用求贤若渴的态度去发现人才，对待人才我们：
重视人才发展的每个环节，倡导与公司的共同成长；
为每一位员工提供广阔高效的职业发展平台；
为员工提供完善的薪酬体系，与员工共享价值。
心怀梦想，突破超越，这就是我们。加入vivo，我们共成长
工商信息
以下信息来自
注册地址
中国（四川）自由贸易试验区成都市高新区府城大道中段88号1栋18层2号
统一社会信用代码
91510000092978144M
