岗位职责：
1、作为未来区域营运管理人员重点培养对象，由各区域经理亲自带训，优先享受公司系统、完善、专业的培训资源；
2、协助区域经理管理区域团队，监督区域内门店出品标准与QSC等执行情况，维护品牌形象，提升顾客满意度；
3、协助区域经理管辖区域各店成本控制及财务工作的监控，协助区域经理分析经营状况，提出解决措施；
4、协助区域经理进行营运数据监控及分析，根据市场动态及业务目标达成进度，及时进行运营管理动作调整与执行。

任职要求：
1、本科及以上学历，23-24应届生，行政管理、酒店管理等相关专业；
2、性格活泼，善于与人沟通，具备一定的亲和力、执行力、学习能力；
3、具备较强责任心，服务意识强，抗压能力强，善于开拓创新，原意在餐饮行业长期发展；
4、熟练使用办公软件，逻辑思维清晰，具备良好的数据处理分析能力；
5、前期需到门店基础岗位进行轮岗学习，接受夜班、出差工作，门店轮岗期间包吃住。

截止日期：2024年09月01日
招聘人数：10人