岗位职责：
1、场标准搭建：负责优化及完善校区标准化体系，完成多校区标准化的精细化管理；
2、人标准搭建：负责校区人员工作规范标准（工作内容、流程、执行标准等）的建立，提升校区人员的工作效率；
3、开展定期/不定期的前台需求收集及调研，积极响应门店需求，及时解决门店问题；
4、定期对外部行业市场环境、政策信息的收集，分析总结，应用门店管理，保障各校区运营；
5、部门安排的其他事宜。
任职资格：
1、本科及以上学历，跨部门沟通协调能力、总结分析能力；
2、有连锁多门店管理经验优先；
3、熟练使用excel、ppt等常用的办公软件；
4、积极主动，学习能力强，善于思考和总结。