岗位职责:
岗位职责:
1.建立员工信息档案
2.协助其他部门开展培训准备工作
3.负责考勤管理工作
4.负责员工的日常报销
5.负责员工福利的发放和员工活动的筹办
6.运用 erp 系统做单,负责公司所有订单的发货,订单发货信息的整理汇总并且及时上传
7.负责货物的出入库管理台账,处理异常订单的事情
8.协助仓管处理日常工作
9.完成领导安排的其他事项和临时事项
任职资格:
1、年龄25-35岁以下;统招本科以上学历
2、1年以上相关工作经验优先;
3、熟练运用OFFICE等办公软件,懂ERP系统优先;
4、工作仔细认真、责任心强、为人正直、踏实肯干;
任职资格:
1、年龄25-35岁以下;统招本科以上学历
2、3年以上相关工作经验优先;
3、熟练运用OFFICE等办公软件,懂ERP系统优先;
4、工作仔细认真、责任心强、为人正直、踏实肯干;