职位详情
岗位职责:
1、根据现有编制及公司发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，编制阶段性人员招聘计划；
2、做好招聘与录用的具体事务性工作，包括现有招聘渠道的信息发布、面试人员、跟踪落实面试人员的情况等；
3、参与编制、修订、完善员工培训制度及流程，完善培训体系；
4、负责实施新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系筛选外部培训资源以及培训效果的跟踪、反馈，管理员工培训档案，编制培训类报表和分析报告；
5、协助举办的各类员工活动；
6、完成上级安排的各项工作。
任职资格：
1、人力资源、管理或相关专业大学专科以上学历；
2、2年以上人力资源招聘及培训模块工作经验；
3、熟悉企业的招聘流程及各种招聘渠道；
4、有一定的讲解培训能力；
5、性格外向，有良好的职业道德和职业操守，擅于沟通与协调，良好的团队合作意识。
职能类别：培训专员/助理/培训师
关键字：培训与开发招聘与配置培训渠道和资源管理
公司介绍
佛山市派雅门窗制品有限公司是一家专业生产平开门、推拉门、吊趟门、阳光房及窗系列的企业。公司座落于环境优美、交通便利的佛山市南海区里水镇胜利东部生态工业园，目前公司拥有18万平方米的全新门窗生产基地，拥有强大的技术研发和一流的管理团队，拥有国内外先进的生产设备和一批具有工匠精神的高素质员工队伍。
回首过往，二十九载风雨路，派雅从行业领跑者到潮流创新者，在专业、专注的发展道路上，不断地超越自我，完善自我。期间，惊人之作，奇迹不断。2001年，全国***研发***代108系列中空玻璃平开门，率先将工艺玻璃融入中空层做腰线装饰使用；2002年国内***研发***代108系列中空玻璃吊趟门，凭借敏锐触觉开发中空玻璃吊趟门，搭配国内刚刚发展流行的开放式厨房设计风格，填补国内空白,2006年，国内率先***研发***代（门窗45度角拼接）银弧系类中空玻璃平开门，中空玻璃平开门结构、外观全面升级，掀起铝门行业创新潮流的风暴。
多年来，派雅以其卓越的品质、专业的精神、过硬的技术、优质的服务，赢得广大渠道商和消费者的厚爱、支持与信赖。派雅的发展是创新的缩影，是荣誉的彰显。2013年，派雅被评为年度“最受消费者喜爱的金牌门窗品牌”。2015~2016年被评为“广东铝门十大荣誉品牌”和被全国家居行业经销商大调查暨铝门窗行业优秀品牌评为“消费者喜爱品牌”。目前派雅是“广东省地产支柱品牌”也是“广东省门业协会铝门窗专业委员会会长单位”。
展望未来，八千里云月天。天行健，君子以自强不息。我们坚信不久的将来，派雅门窗最终能够凝练为铝门窗的专业权威，成为时代的楷模，开启铝门窗的辉煌盛世！
