培养方向：生鲜/食百/电商/客服收银/人力

【岗位职责】

1.进入永辉门店各小店轮岗，选定品类进行跟岗学习，了解零售运作机制；

2.熟悉并掌握门店小店合伙人岗位技能和公司政策流程，学习经营小店，不断提升专业能力；

3.学习数据驱动和基础领导力课程，促进团队发展，在一线打下管理基础；

4.带训师傅布置的带训任务，在工作中落地提升，成长为永辉人；

5.其他营运工作职责，不断在一线做好基础能力提升，为职业目标打好基础。

【任职要求】

1.2023-2024届毕业生,25周岁内，身体健康；

2.喜欢零售行业，勤奋务实，诚信正直；

3.具备良好的学习能力，团队合作能力，用户意识和结构化思维；

【成长路径】

小店合伙人—小店长—全职经理—门店店长—区总—省区总