必胜客餐饮招募储备经理&实习生&管培生
储备经理（5名）
工作职责：
1.必胜客餐厅的营运管理；
2.策划和开展营销等事宜；
3.负责商圈拓展的事项；
4.对必胜客餐厅的人员和利润进行管理。
岗位要求：
1. ***大专及以上学历（应届生亦可）；
2. 具备创新思维和执行力；
3. 对新鲜事物感兴趣，有互联网思维；
4. 性格开朗，善于沟通。
5. 聪敏好学，学习能力强。
薪酬福利：
1、首年年薪5万起。
2、做五休二，至少10天带薪年休假。
3、入职即全额缴纳五险一金。
4、本人及子女享受补充医疗险。
5、购房免息贷款，及百胜中国股票。
晋升通道为：储备经理(6-12月)—副经理（8-12月）—资深副经理（8-12月）—餐厅经理—小区经理（管理4-6家餐厅）—大区经理（管理20-30家餐厅）—市场总经理
您将从事：
-餐厅现场人员管理、行政管理（排班和订货）、设备管理、人力资源管理、企划与销售、财务管理（利润分析、成本控制）等营运系统管理工作。
您将得到：
- 完善的薪酬福利：
月薪4700元/月起+租房补贴+季度奖，职位架构调薪；最快22个月内培养成为餐厅经理，年薪10万以上
五险一金、商业医疗保险、10-20天带薪年假及购房贷款利息补贴
- 个人成长：
系统的“冠军发展计划”：包括20余门管理课程培训、配合岗位职责及发展阶段的领导力修炼、以及1对1的导师辅导支持
22个月内成为独挡一面、带领百人团队、掌管千万营业额的餐厅经理——百胜的核心人物
- 职业发展：
清晰的职业发展规划，职位发展路径为：储备经理-副经理-资深副经理-餐厅经理-区经理-区域经理-更高职位
职能类别：餐饮店长/经理
关键字：餐饮食品餐厅酒店行政运营财务营销