岗位描述：
1、根据公司发展战略及总经理的要求，负责编制年度经营计划及组织经营目标拆解，行动方案，全面主持公司日常管理工作，对目标及结果达成负责；
2、负责梳理和修订公司相关流程及制度，并督促有效执行落实；
3、负责对各部门月/周计划的审核，主持月/周总结会议及数据分析，督促采取有效措施；
4、负责公司团队建设，督促各部门充分的协调与沟通，建立和谐的氛围，高效完成工作，目标达成；
5、负责公司企业文化建设，有效落实“文化”落地； 6、负责公司品牌建设，有效维护公司品牌； 7、负责对各部门负责人的绩效管理，绩效考核，绩效面谈，绩效改进和提升； 8、定期向总经理汇报工作，完成总经理下达的其他工作。
任职要求：
1、大学本科及以上学历，5年以上同岗位经验，企业管理，工程管理等相关专业，有建筑装饰行业或上市企业工作经验优先；
2、具有开拓、创新精神，具有很强的综合管理能力，目标管理能力；
3、有高度的工作热忱、为人正直、责任心强，作风严谨，有奋斗精神。