岗位职责：
1、招聘：负责事务所招聘数据的维护，开发新的招聘渠道，完成独立律师的基本背调和测评，为事务所进行人员甄选，完成招聘指标；
2、活动运营：辅助律所活动的策划及落地执行，确保各类活动的顺利进行；
3、熟练使用各种办公软件，擅长数据分析，能进行周期性的数据整理和汇总；
4、及时完成领导交办其他工作。
任职资格:
1、本科以上学历，2年以上人力资源工作经验，精通招聘模块，有活动统筹运营等相关工作经验；
2、具有良好的职业素养，擅长沟通协调，有律所行业独立律师招聘经验者优先考虑；
3、有极强的分析力和敏锐度，精通员工关系模块，能熟练使用EHR系统者优先考虑。
4.有律所经验优先
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