工作职责:

一、供应商管理

1、协助品类经理进行合同签署流转工作；

2、数据支持，配合品类经理完成营销合作谈判；

3、负责了解供货单位的生产、质量状况，及时反馈信息，为质量管理部质量把关提供依据。

二、价格管理

1、协助采购经理完成零售价的审批流转工作；

2、协助采购经理完成价格调整的审批流转工作。

三、库存管理

1、定期检核商品安全库存，及时跟进订货组缺货商品到货；

2、协助品类经理对渠道开发及变更，定期议价、比价；

3、品类组所辖部门前300位商品每天跟进销售及库存情况，了解供应商库存情况；

4、根据品类经理所做主动铺货制作铺货单；

5、每周提交门店周转大、结算方式较差商品门店调库申请，降低周转；

6、跟进待退货区具体情况通知通知库存管理部定期进行清理；

7、协助品类经理分析库存、周转、满足率，销售占比提交报告。

任职要求：

教育背景：本科及以上学历（985/211高校优先）；

工作经验：1-3年大型连锁商超采购或体系化零售经验；

知识技能要求：熟练使用office办公软件；

能力素质要求：良好的沟通、执行、协同能力；具备良好的职业道德，对企业忠诚；抗压能力强、乐观皮实。

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【晋升培养】横纵双向发展路径，大平台，路径更宽阔；多样化内外部专业能力提升培训；

【福利机制】享有行业内高竞争力薪酬水平，一年两次晋升调薪机会；

【价值观】顾客第一、理性诚实、责任担当、拥抱变化、敏捷创新、攻坚制胜、认同鼓励。