1、协助上级建立健全公司招聘、员工出勤记录、邮件收发、表格制作;
2、建立、维护人事档案;
3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;
5、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;
6、领取保单以及各项保全资料,领取发放各类奖品并记录整理入档备案;
工作时间:早九晚五,周末双休,节假日正常休息
薪资待遇:无责任底薪(3500-5000)+绩效奖金
职位福利:绩效奖金、不加班、交通补助、餐补、通讯补助、节日福利、周末双休
职位亮点:稳定