岗位简介
1、起草文字性材料：起草公司网站发布信息，并及时更新完善；起草公司领导各种报告及其他文字性材料；组织对公司大事记的记录、编辑、整理工作。
2、公文管理：执行文件保密制度，收发文的登记、传阅、编号、校对、打印、上报、下发；对集团、区委、区政府、下属企业文件进行传递、督办；公司会签文件的收集、把关与组织会签；组织对文件、重大信息的上报工作，并审核文件的文字表述及格式内容准确性。
3、负责公司会议记录，撰写会议纪要。
4、公司统一安排布置或领导交办的其他工作。

招聘要求
1、具有中华人民共和国国籍。
2、思想政治素质好，拥护党的路线方针政策，遵纪守法，品行端正，无法律规定不得聘用的情形。
3、对从事国有企业经营、管理等工作有热情，有较强的学习能力、敬业精神、组织协调能力等。
4、硕士研究生不超过27周岁(1996年8月及以后出生)，博士研究生不超过35周岁(1988年8月及以后出生)。特别优秀的可以适当放宽。
5、2024年研究生或以上学历应届毕业生，能够在2024年7月31日前取得相应的学历、学位。
6、毕业院校一般为“双一流”或世界综合排名前300大学。
7、适应岗位要求的身体条件，身心健康。
8、符合企业招聘岗位所需的其他资格条件。
凡在入学前签订了定向培养和委托培养协议的定向生、委培生，不属于本次招聘范围。

学历要求
研究生

学位要求
硕士

专业要求
文秘类、公共管理、行政管理、心理学类等相关专业

其他条件
1、了解行政工作相关理论知识、相关法律法规、业务流程、公文写作相关知识、档案管理专业知识；
2、具备团队协作能力、分析问题和解决问题能力、文字表达能力，工作责任心强，保密意识强；办事沉稳、细心、领悟能力强，有良好的服务意识及工作主动性；具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力。政治信念坚定、廉洁自律、坚持原则、忠于职守；系统思考、计划执行、沟通协调、人际关系、稳重细致、应变能力、承压能力、学习创新、 保守秘密。