职位详情
人事档案和基础人事模块：
1、负责集团总部人力资源数据的统计分析，含员工入离职报表、人员异动报表、花名册、员工加班及请休假台账等人事报表的统计和上报；
2、负责员工入离职、员工异动手续办理，整理员工入离职资料、培训资料；
3、协助办理员工试用考核、转正手续；
4、员工劳动合同管理，包括：入职合同签订、续签、变更与解除，劳动合同台账数据录入与更新，劳动合同到期提醒，按月提报劳动合同续签请示，并根据审批意见办理相关手续；
5、人力资源各种台账管理，及其他领导布置的任务，如协助招聘、培训、员工关系工作等。
任职要求：
1、本科及以上学历，人力资源专业优先，其他专业也可考虑；
2、熟悉劳动法，了解人力资源管理相关法律法规；
3、有良好的亲和力、沟通协调能力，对于资料档案整理能够仔细认真。
其他信息
语言要求：普通话
行业要求：全部行业
公司介绍
深圳亿特控股（集团）有限公司（简称：亿特控股）总部位于广东深圳。
紧跟国家发展战略部署，坚持创新驱动，持续构建高质量长效发展机制，亿特控股专注于有色资源、供应链、新能源三大业务板块，涵盖矿山勘探、开采、冶炼、仓储、贸易、物流等全产业链增值服务。旗下拥有十余家子公司，分布在深圳、上海、香港以及非洲毛里求斯、刚果（金）。
经过二十余载的发展，亿特控股现已成为具有行业影响力的集团企业。在海外投资方面，位于非洲刚果（金）的凯鹏矿业有限责任公司占地10.5平方公里，是一家集矿山勘探、开采、冶炼为一体的综合型矿业企业。拥有多座矿区的开采权，每年优质电解铜等冶炼、化工产品均都有稳定产出。目前，已与多家国际知名企业建立了长期合作关系，并与多个国际权威检验机构保持稳定合作，产品覆盖全球。
饮水思源，缘木思本。亿特控股不仅致力于将自身打造成多元产业集团，还致力于将社会责任融入价值观与行为准则中，通过支持教育、卫生、基础设施及生态环境等民生事业，构建企业与社会的资源成果共享机制，为推动构建人类命运共同体、建设一个更美好的世界贡献力量。
立业二十余载，正值松茂竹苞之盛。
作为中国改革开放进程中涌现出的具有成长性的民营企业之一，亿特控股以“探索有限资源，创造无限可能；与客户共发展，与员工共成长”为使命，坚定聚焦实业、做精主业，积极开拓全球大宗商品产业布局，为世界经济和环境的可持续发展推注动力。
