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1.依据集团的发展战略制定公司的经营计划,制定年度预算,并落 实到位;
2. 领导和协调公司生产经营管理工作,推进公司各项业务的发展, 确保公司业务的稳健运营;
3. 建立和完善公司的组织机构、管理制度和工作流程,推进公司内部管理体系的不断进步和创新;
4. 确保公司的资金、财务、人力资源等各项资源的合理利用, 优化公司的资源配置和管理;
5. 拓展新的市场机会,开拓新的业务领域,以增强公司的竞争 力和市场占有率;
6. 与政府和社会各界建立和加强联系,推进企业社会责任和可 持续发展的实现;
7. 带领并管理公司高层管理团队,搭建和维护优秀的团队文化,促进公司管理水平和人才队伍的不断提升。
任职要求:
1、本科及以上学历;
2、年龄45周岁以下;
3、同行业同岗位管理经验3年以上,大型农业公司管理工作8年以上;
4、优秀的综合管理协调能力;
5、接受内蒙区域内外派。