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更新:2024-03-18
销售管培生
5千-1万
包头青山区  | 大专  | 社招  | 招1人
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职位详情
想要一个平台展示自己,想要提升自己的能力,不甘于一直打工,欢迎加入我们,期待你的加入~
岗位内容:
1、前期1-6个月负责新客户的开发,老客户的维护,
主要了解产品,熟悉市场,锻炼基础能力,后期根据自己的个人能力管理3-5人小团队,6个月后可竞聘管理岗位。
2、跟师傅学习卡产品场景营销。
3、提升服务品质,不断学习新知识,保持专业的知识水平。
应聘要求:
1、大专学历(学信网可查)
2、愿意挑战高收入,具有较强的学习能力,勤奋踏实,抗压能力强,成就导向明确;
3、风险意识明确,服务意识好;
薪酬
1、薪酬=底薪+效益佣金+质量佣金+其他奖金+季度奖金+年终奖
福利
2、餐卡+话补+过节费+生日卡+洗衣卡+年度体检+节日礼包+年末大礼包
3、入职即缴纳五险一金
工作地址
内蒙古自治区包头市青山区正翔国际写字楼B区8号楼15楼中信银行信用卡中心
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公司介绍
中信银行信用卡中心是中信银行在深圳设立的对信用卡业务进行统一管理、集中操作、独立核算的业务部门,是中信银行信用卡业务全国总部、首家分行级专营机构。2002年年底,由中信银行总行与中信嘉华银行在深圳合作筹建成立;2007年12月,经中国银监会批准成为业内少数几家分行级信用卡专营机构之一;2008年2月,在深圳成功注册。 自2003年年底正式发卡以来,中信信用卡始终坚持“立于不败之地”的成本与风险控制策略,坚持“以客户为中心”,不断创新产品和服务,努力培育经营特色和管理优势,推动业务实现了效益、质量、规模的协调发展,迈入了持续盈利的发展新阶段。2005年10月,中信信用卡发卡量突破100万张;2006年12月,发卡三年实现盈亏平衡,是中国以最短的时间和最少的资本投入实现盈利的信用卡中心;2010年5月,中信信用卡发卡量成功突破1000万张;2013年10月,中信信用卡历史累计发卡量已突破2000万张;截至目前,中信信用卡历史累计发卡量已突破3700万张。 凭借雄厚的客户基础、优质的服务水平和卓越的创新能力,中信信用卡在行业和客户中间形成了广泛影响,经营、管理、服务屡获行业内外好评,曾先后荣获CCCS“全球最佳呼叫中心”、哈佛《商业评论》“管理行动奖金奖”、“深圳市金融创新奖”三等奖及《亚洲银行家》杂志“最佳客户关系管理奖”、“最佳数据架构奖”、“中国最佳信用风险管理银行” 、零点民声“金铃奖”之“用户洞察奖”等权威殊荣。 未来,已来。中信信用卡将继续坚持“以客户为中心”的经营理念,实践“产品领先、客户亲密、渠道为王、运营卓越”的发展方针,加快推进中信信用卡国际化进程,努力搭建全球金融服务平台,力争打造最好的支付及消费金融品牌,做中国信用卡行业的领先者。 秉承“建立世界级信用卡中心”的战略目标,相信中信信用卡的明天会伴随整个中国经济的发展脚步,更加精彩!
若用人单位提供虚假招聘信息,以担保或其他任何名义收取财物,扣押或以保管为名索要证件,都属于违法行为,应当提高警惕。
发布于智联招聘