岗位职责:
1、制定公司培训工作规范、流程和培训方案;
2、调查培训需求,编制、调整、执行培训计划;
3、开发培训课程,编制培训课件和建立企业培训资料库;
4、讲授培训课程,解答疑难问题等
5、撰写培训报告,反馈、评估培训效果
6、跟进培训工作效果对培训工作进行改进
任职资格:
1、专科以上学历、两年以上本行业培训授课经验
2、熟悉相关业务,熟悉使用现代化培训工具,具备较强的企业分析能力和课程研发能力、良好的演讲能力。
3、富有激情,较强的亲和力和感染力、良好的文字和语言表达能力、沟通能力、思维敏捷。
4、熟练使用办公软件,可制作课件
6、之前做过驾培行业,熟悉驾培行业工作流程,能培训驾培行业的培训及授课
职位福利:节日福利、交通补助