工作职责
人才激发新领秀是新奥集团“新领秀”计划中的三年人才培养项目，旨在将杰出、满腔热血的你培养为优秀的潜在人力资源管理人员。

在这里，你将经历丰富且多样化的岗位实践，通过完善的培养机制提高人力资源与领导能力，在庞大的组织架构中与不同行业公司的伙伴建立紧密联系，并与“新领秀”人才培养项目组一起探索超大型集团管理培训生新模式。

你将作为COE专家在新奥开展人力资源不同领域的业务（例如，人才招聘/管理、价值评估与分享、组织与人才发展、人力资源运营、人力资源数字化等）并作为合作伙伴，与我们的能源、生活、数字化或职能团队进行深度合作，为他们提供组织诊断和人力资源解决方案。

任职资格
1.2024年毕业的应届生，商业、人力资源管理、心理学或理工类学科；
2.硕士或国内外知名高校交流经历者优先，具备知名企业实习经历者优先；
3.对人力资源领域有浓厚的兴趣，励志成为一名HRD；
4.专业成绩优异，英语CET6及以上。