职位详情
职责描述:
1. 负责各业务条线相关培训策划与运营。
2. 对接及提炼不同业务的培训需求。
3. 制定不同形式的培训方案。
4. 组织开展培训与实施。
任职要求:
1. 本科及以上学历；
2. 具有2年及以上工作经验，了解公司内部业务；
3. 擅长运用各种多媒体手段；
4. 具有活动组织能力，较强的沟通能力；
5. 自我驱动力强，善于思考，认真负责，有创新力。
公司介绍
上海电气是一家大型综合性装备制造集团，主导产业聚焦能源装备、工业装备、集成
服务三大领域，致力于为客户提供绿色、环保、智能、互联于一体的技术集成和系统解决方案。产品包括火力发电机组（煤电、气电）、核电机组、风力发电设备、输配电设备、环保设备、自动化设备、电梯、轨道交通和机床等。改革开放以来，上海电气诞生了一大批优秀的创新产品，如首套百万千瓦超超临界燃煤发电机组、三代四代核电核岛和常规岛主设备、大型海上风电设备、西气东输的高频电动机等。近年来集团营业收入保持在900亿元左右。
作为中国工业的领导品牌，上海电气的历史最早可以追溯到1902年，创造了中国与世界奖项。上海电气品牌在国际和国内多个榜单中名列前茅，荣获中国工业领域大奖—中国工业大奖，入选2017年《全球制造500强》、《财富》中国500强、ENR全球250强国际承包商排名全球第141位、2017年品牌价值602.78亿元，位列行业前二。
