工作职责：
1、战略规划与执行： 制定并实施全面的收益管理策略，包括房价体系管理、房价码管理、库存控制等、并协同各渠道完成品牌营销目标；
2、市场分析： 定期分析市场动态、客户行为和竞争对手策略，以识别新的收益机会和风险；

3、定价策略： 基于市场分析，制定和调整动态定价策略，以优化营收和市场份额；
4、营销活动策划：协同部门同事，制定促销策略和优化营销活动；
5、数据分析与报告： 利用BI和其他分析工具/技术，收集和解析数据，为管理层提供准确的收益报告和预测；
6、培训与赋能： 定期开展收益管理相关培训，以提高总经理团队、中层及其他相关酒店伙伴的收益管理意识/技能；
7、协作与沟通： 与营销部其他同事、运营部、品牌部、财务部及其他相关团队密切合作，以确保收益目标的达成。

任职要求：
1、拥有酒店管理、市场营销或相关领域的学士学位；
2、至少5年酒店行业收益管理经验；
3、熟练掌握收益管理原理和实践，了解酒店行业的最新趋势；
4、精通数据分析和PPT制作，熟悉相关数据分析软件；
5、出色的沟通和团队合作能力，能够在快节奏的环境中有效工作；
6、流利的英语口语和书写能力。

其他信息

行业要求：全部行业