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更新:2024-02-28
人事经理
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组织发展
1、负责统筹规划人力资源战略与开发工作,建立并 善人力资源管理体系,设计人力资源管理模式
2、根据公司业务发展需要,负责公司经营管理及重大问题决策,为业务输送人力规划、组织发展等方面的有力建议;
3、关注团队成长,梳理和指导成长型企业的各项工作内容和阶段性目标,完善企业各项;
4、结合公司发展愿景,定义公司愿景、价值观、理念等核心元素,塑造并传播企业文化,树立内外良好形象,增强凝聚力;
5、处理总裁办领导交办的其他事务。
工作地址
大连恒隆广场
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若用人单位提供虚假招聘信息,以担保或其他任何名义收取财物,扣押或以保管为名索要证件,都属于违法行为,应当提高警惕。
发布于智联招聘