1、制定公司营销战略，根据营销战略制度公司营销组合策略和工作效益，营销计划，经批准后组织实施,

2、负责完成公司下达的销售目标及渠道搭建，合理分配下属销量指标达成；

3、定期对市场营销环境，计划，业务活动进行调整查分析，及时调整营销策略和计划，确保完成营销目标和营销计划，

4、根据市场及同行业情况，制定公司新产品市场价格，经批准后实施，

5、负责重大营销合同的谈判与签订,

6、主持制定营销系统主管的工作程序与规章制度，经批准后实施，

7、建立调整公司营销组织，细分市场，拓展，调整市场营销，

8、合理规划下属的拜访线路，并在实践中不定时修正；

9、负责辖区经/分销商的开发及客情维护；

10、负责下属作业规范、流程的培训与指导；

11、负责下辖经/分销商库存，送货及时性、送货量真实性的查核；

12、负责下属订单和其他销售活动真实性的查核并上报；

13、负责对下属协同拜访并通过协访对下属进行指导、帮助，提升下属工作绩效；

14、负责辖区内通路价格体系管控以及窜货管理；

15、负责辖区内客诉的第一时间处理。

任职要求：

1、年龄：30至45岁， 身体健康，拥有良好的职业精神

2、5至8年的销售工作经验，5年以上的管理经验

3、熟悉线下传统渠道和电子商务平台的动作各渠道开发

4、熟悉消费领域行业现状和动态趋势，有一定的客户和渠道资源

5、有较强的团队开发和管理能力，人品素质好，诚信高，沟通与表达能力强，

6、有较强的市场分析和洞察能力

7、有较强的市场经济营销策划能力，有过大型成功的市场营销部策划，有策划案例者优先