岗位职责：
1、协助上级制定并执行招聘计划；
2、负责发布招聘信息，筛选简历并进行初步沟通，协助上级与候选人进行沟通和安排面试；
3、跟进招聘流程，保证招聘进度的及时性和准确性，及时反馈招聘进展情况给直接上级；
4、参与优化招聘流程，提高招聘效率和质量。

任职要求：
1、统招本科及以上学历，人力资源管理、心理学、社会学等相关专业优先考虑；
2、具备一定的招聘实习经验者优先，熟悉招聘渠道和招聘流程者更佳；
3、具备良好的沟通能力和组织协调能力；
4、可持续实习6个月及以上，每周出勤5天。