广州高昌机电股份有限公司是汽车维修设备行业的佼佼者，致力于通过创新和技术进步提升产品和服务品质。为了进一步规范和提升公司的人力资源和行政管理水平，我们现寻求一位具有学习能力、愿意运用新科技进行工作优化的行政人事专员加入我们的团队。
岗位描述：
1、人力资源规划与执行：协助制订并落实公司的人力资源规划、政策及流程，确保各项人事活动的高效和规范进行。
2、规章制度管理：负责公司各项规章制度的推行、执行与监督，维护制度的权威性和一致性。
3、招聘与员工管理：全面负责招聘工作，包括招聘计划的制定与执行、员工入职、离职、调岗等手续处理，并建立、维护人事档案。
4、企业文化与培训：组织企业文化活动，推动内外部培训工作，提升员工技能和团队凝聚力。
5、日常行政管理：负责公司日常行政管理工作，包括后勤保障、设施管理等，确保办公环境的优良和员工的满意度。
6、员工关系与绩效管理：负责员工考勤、绩效考核及薪酬福利管理，处理员工关系和劳动争议，促进良好的员工关系。
岗位要求：
1、学历与经验：大专及以上学历，人力资源、行政管理等相关专业优先。
2、职业技能与知识：具备人力资源管理和行政管理的基础知识，熟悉人力资源的六大模块，了解国家的劳动法律法规。
3、技术应用能力：愿意积极运用网络和新科技技术优化工作流程，熟练操作各类办公软件。
4、沟通与协调：具备良好的沟通能力和协调能力，能够有效处理跨部门的沟通和协调工作。
5、职业素养：具备良好的职业道德，积极乐观的工作态度，责任心强，具有较强的组织和管理能力，能够处理突发事件。
我们期待您能在这个岗位上不仅发挥您的专业技能，还能在领导的引导下培养人际交往能力和高效办公能力，共同促进公司的发展和团队的和谐。
年龄要求：25岁以上
职能类别：行政专员/助理
关键字：人事行政管理员工管理招聘办公软件离职行政人事人力资源规划员工考勤薪酬福利管理
普通话熟练