职位详情
工作内容：
1.负责员工的薪酬、绩效及各项福利的核算与发放
2.参与员工绩效考核方案的制订及实施
3.负责落地员工季度/年度绩效考核工作，做好绩效考核数据的统计分析和核算
4.协助上级完善绩效考核体系建设，规范薪酬绩效管理各项流程
任职要求：
1.28-40岁，大专以上的学历，1年以上的薪酬绩效相关工作经验；
3.熟练使用Excel，擅长各项统计公式，对数字敏感，善于进行数据统计；
4.有薪酬、绩效独立工作经验，具备一定的技术文件撰写能力；
5.良好的职业道德素养，认真、沉稳、守密、责任心强，有良好的沟通能力和团队合作意识
6.熟悉国家相关法律法规；
6.有零售或服务行业人事招聘工作经验优先。
其他信息
语言要求：普通话
所属部门：上海分公司
公司介绍
北京福奈特洗衣服务有限公司成立于一九九七年七月，是CINET-国际织物护理委员会会员，是中国连锁经营协会第一批特许经营备案企业。公司成功运用特许经营方式发展其加盟系统，目前旗下700余家加盟店已遍布全国29个省、自治区的百余个城市。福奈特于2002年和2003年连续两年荣获中国连锁经营协会评选的“中国十大优秀特许品牌”，并被中国质量协会评为同行业品牌信誉度第一名荣誉。2005年荣获中国连锁协会授予中国特许奖。2008年，福奈特获得由中国商业联合会颁发的中国商业服务改革开放30周年功勋企业称号， 其中只有福奈特、肯德基和沃尔玛三家外资企业获得此殊荣。
福奈特投资管理咨询（上海）有限公司成立于2003年，是福奈特北京总部在上海、成都、广州等地成立的分公司之一。其主要职责是为周边地区加盟店提供开店支持、培训、设备维护与维修、营运企划、技术支持、营运督导、洗衣技术研发等方面的服务工作以及上海地区50余家直营店管理。
2006年，福奈特结合自身特点引入西班牙品牌玛奴拉，新增改衣项目并在上海、北京等地开设了20余家改衣店。
现因公司规模拓展，直营店增多，诚邀各界英才加入我司团队携手并进。
