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岗位职责:
1.在院长的领导下,参与公司技术层次的提升机制,提出新颖技术观点及建议;
2.根据公司总发展战略,对院长组织制订的设计院技术发展战略提出中肯建议;
3.参与人才考核晋升,技术培训;
4参与重大设计项目的方案、图纸专家会审,签署意见;
任职要求:
1. 大学统招本科及以上学历,土木工程、工民建、建筑学等相关专业;
2. 拥有15年以上相关从业经验,并有多项中大型项目设计经验;熟悉设计院经营及管理流程,10年以上甲级设计院相关行业经验,熟悉钢结构领域设计优先;
3. 具备解决本专业与相关专业相互配合和协调处理有关技术难题的能力;
4. 在工作实践中,能够指导中、高级技术人员的工作,审核中级技术人员的技术成果;
5. 在行业领域内具有广阔的人脉关系和项目拓展能力,具有一定的谈判能力,业务拓展能力;
6. 高级职称,有注册证书者优先,特别优异者可适当放宽。
其他:
薪酬待遇可面议,欢迎行业专业专家莅临指导。