该岗位负责干细胞CMC研究。
职责描述：
1、独立负责干细胞产品的CMC研究，包括但不限于：干细胞产品开发、干细胞培养、大规模扩增、诱导分化的工艺研发、参数优化等；
2、负责管理所属项目的实施、进展和团队建设，督促研发记录、研发报告的完成，保证项目优质高效的推动；
3、参与专利申请和干细胞临床新药的注册申报等工作；
4、收集与整理所负责模块的行业与学术信息。
岗位要求：
1、硕士及以上学历；
2、细胞生物学、免疫学、药学、分子生物学等相关生物医药专业，有一年以上的间充质干细胞、诱导多能干细胞相关的工作经验优先；
3、 具有良好的科学素养，有较强的实验数据综合分析处理能力和技术攻关能力；
4、具有良好的项目管理能力，有工艺开发的项目管理经验；
5、良好的沟通协调能力，善于跨部门合作和对外交流；
6、有很强的文字工作能力，能高效、高质量地完成研究方案、研发报告。
公司优势：
一、科研团队风采：中山大学达安基因、达瑞生物共同创建，中国干细胞***人、国家杰出青年基金获得者项鹏博士为首席科学家，核心研发人员均毕业于国内985、211重点院校
二、优越的办公环境：科学城核心区位，高端科研园区，GMP标准实验室，完备的先进科研设备
三、人才培养体系：新员工入职培训、工作伙伴1V1培养计划、外部培训学习机会、行业专家教授内训
四、升职加薪机会：每年两次岗位评估、薪酬评估机会，根据个人价值贡献灵活调薪
五、职业发展通道：管理技术双通道，根据个人规划选择
六、薪酬福利保障：试用期薪资九折，入职即缴纳八险一金，全额缴纳公积金，餐补、零食无限量供应、部分基层行岗位免费住宿（需自行承担水电费）、年度高标准体检、年度旅游、生日会、生日礼品、聚餐、过节费、按社会工龄累计带薪年假+公司年假
七、融资持股计划：目前已完成B轮融资，启动C轮融资，预计3年后IPO上市，里程碑股权激励
八、企业文化：扁平化的团队架构，开放务实的研发氛围，多元的人才结构，价值导向的人才观
九、后勤保障体系：一对一协助办理落户、协助符合条件的本科/硕士/博士/博士后申请广州市和黄埔区人才政策相关补贴、协助申请或提供人才住房、协助指引办理区子女入学等
薪酬福利：
1、考勤：双休，5天7.5小时，周五及节假日前一天提前至5点下班；
2、住宿：主要面向基层员工，4人间上床下桌，根据工作性质酌情安排；
3、餐补：20元/一餐，零食无限量供应
4、薪酬：试用期薪资九折，每年两次薪酬职级评估机会，按绩效表现灵活调整，调薪幅度较大；
5、社保公积金：入职即购买八险一金，全额缴纳公积金，额外购买补充医疗保险、职工重大疾病医疗补助、商业保险；公积金公司部分购买8%，个人比例自选；
6、过节费：法定节日春节、端午、中秋各500，新年利是660，妇女节300、生日&结婚&生育礼品贺礼；
7、高端体检：1000左右标准
8、年假：含法定年假+公司年假2部分。法定年假按社会工龄累计享受（1年以上5天，10年以上10天，20年以上15天），转正即可享受；公司年假任职每满1年增加1天，有封顶；
9、带薪病假：全年6天带薪病假；
10、法定假期：按劳动法规定；
11、旅游：每年1次公司组织的旅游；
12、晋升：管理专业技术三通道，一年两次评估机会，根据绩效、技能评估后晋升晋级；
13、股权：里程碑股权激励
14、员工活动：生日会、团建、聚餐、爬山、羽毛球等
公司地址：广东省广州市黄埔区开源大道11号加速器园区C3栋8楼
面试交通指引： 1、乘坐地铁至6号线香雪站，打车或乘坐393路，B24、358、575到开发区加速器产业园区站、瑞和路北站，步行到公司约200米 2、自驾车，地图搜索广州开发区科技企业加速器北门（3号门）
年龄要求：45岁以下
职能类别：医药技术研发管理人员
关键字：干细胞培养分化工艺开发生物工程新药开发项目管理稳定性研究