岗位职责：
1.参与人才培养项目的方案策划与结果评估；
2.负责培训计划的制定与实施，包括需求调研、课程设计、培训安排、授课、培训评估等；
3.负责线上学习平台的运营；
4.开发整合内外课程资源，培养和管理内训师队伍。

任职要求：
1.2年以上培训、咨询工作经验，有大型集团公司、商学院工作经验优先；年龄不超过35周岁。
2.能够独立开发课件，有讲师授课经验；
3.熟悉线上学习平台运营工作；
4.有较好的沟通表达能力，热爱培训工作。

其他信息
语言要求：普通话