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更新:2024-02-06
人力资源(招聘与员工关系)
8千-1.7万
武汉洪山区  | 本科  | 社招
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职位详情
五险一金
补充医疗保险
餐饮补贴
年终奖金
绩效奖金
定期体检
专业培训
通讯补贴
岗位职责:
1.完善优化招聘管理体系和流程标准
2.负责招聘渠道、资源的拓展与管理
3.负责招聘简历筛选、面试、录用办理
4.负责员工入职、离职、挂职、借调的办理
5.负责员工转正、劳动合同续签、材料整理与归档
6.员工请假、公出的审核与管理
7.劳动年检、非标准工时申报、农民工、退役士兵按时、央企人才资源等报表统计与提报
8.DHR系统信息维护
任职资格:
1.中共党员优先,本科及以上学历、人力资源、行政管理等管理类相关专业
2.3年以上人力资源相关工作经验
3.熟悉招聘与员工关系工作流程,熟练运用办公软件
4.正直诚信、保密意识强,善于沟通,具有较高的政治素养、高度的政治责任感和较强的文字功底
年龄要求:35岁以下
职能类别:人事主管
关键字:员工关系招聘管理报表统计劳动年检
工作地址
欢乐大道186号OCT华侨城办公楼
公司介绍
武汉华侨城项目是华侨城集团响应武汉市政府大力发展现代服务业的城市发展战略,参与中部开发的重要战略举措,是继深圳、北京、成都、上海之后,在我国中部地区倾力打造的又一大型综合区域开发项目,是以欢乐谷主题公园集群为核心的大型旅游综合开发项目,由文化旅游和生态社区两大板块组成,定位为世界级湖区文化旅游目的地。
武汉华侨城大型文化旅游综合项目位于东湖国家生态旅游风景区北岸,占地约3167亩,项目于2009年10月21日在武汉市工商局东湖生态旅游风景区分局注册成立,公司首期注册资本为人民币6亿元,经过华侨城集团三次成功注资,公司目前注册资本为人民币11.786045亿元。深圳华侨城股份有限公司和深圳华侨城房地产有限公司两方股东的股份占比分别为66.06% 、33.94%。
武汉华侨城在设计之初即秉承华侨城集团“生态优先、环保先行”的规划理念,依托东湖生态旅游资源,以水为魂、致力于湿地涵养、水生态修复及低碳建筑设计,同时注重与当地历史文化的融合,凸显楚文化特色,彰显华侨城文化创新魅力,体现自然与人文的完美结合。项目引入现代服务业成片综合开发模式,集合主题公园、都市娱乐、主题酒店、人文艺术、生态居住等多种功能,以“现代服务、文化旅游、生态环保、青春时尚”为特色,通过“四大公园、四大文化中心、两个主题酒店、一个国际文化湾区”的产品形态,打造一个创新型的生态文化旅游示范区和多元化的现代服务业聚集区。
武汉华侨城全面开放后,预计年游客量在600-800万人次,创造旅游年收入将超过10亿元,并由此拉动关联收入将超过70亿元;同时将创造就业岗位超过5000个,为武汉市拉动创造就业岗位将超过25000个,为武汉市乃至湖北省旅游产业发展提供新的推动力,每年对武汉市贡献税收将超过2亿元,带动湖北、武汉乃至整个中部地区的旅游经济实现跨越升级,成为辐射中国中部的旅游战略支点项目和华中旅游新地标。
(近期部分地区出现了冒用华侨城名义进行诈骗的行为。请注意华侨城及其所有关联公司均通过正规渠道组织招聘工作,有正规的现场面试安排和接收程序,不会在没有正式流程的情况下安排异地电话、视频面试以及培训。如果疑问可联系公司官网或前程无忧上提供的联系方式咨询。若发现诈骗电话,建议立即向公安机关举报!)
工商信息
以下信息来自
企业类型
其他有限责任公司
经营状态
存续
行业类型
娱乐业
成立日期
2009年10月21日
注册地址
武汉市东湖生态旅游风景区欢乐大道186号
统一社会信用代码
914201006953180223
若用人单位提供虚假招聘信息,以担保或其他任何名义收取财物,扣押或以保管为名索要证件,都属于违法行为,应当提高警惕。
发布于前程无忧