岗位职责:
1、协助企业文化的落地及价值观的推广应用工作;
2、协助制定并完善各层级员工的行为准则和要求,并推广实施;
3、管理、维护企业文化平台,制作相关内容,定期/及时更新;
4、组织多渠道、形式和内容丰富的文化宣导活动,并对全网络的企业文化主题活动执行情况进行检查、落实和反馈;
5、结合顺丰的价值观,挖掘、采集典型的企业文化案例与故事,并及时策划宣传;
6、策划、组织与参与公司活动,负责活动摄影、摄像工作;
7、根据上级安排完成相关文件、方案和文字资料的起草工作。
任职要求:
1、本科及以上学历,人力资源类/工商管理/物流管理/心理学类等相关专业优先;
2、有学生社团或组织干部经历的优先;
3、具有一定的摄影和视频剪辑的能力的优先。