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更新:2024-04-18
临床研究受试者招募专员
8千-1万
徐州铜山县  | 大专  | 社招  | 招1人
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职位详情
药品临床研究
药理研究
生物医学研究
医疗器械研究

职位描述:

1. 有一定沟通能力和表达能力

2. 对受试者招募工作充满热忱

3. 有一定抗压能力

4. 愿意主动学习,有独立分析问题、解决问题的勇气和能力

5. 有一定的医学或者药学背景

6. 有销售经验者可优先

工作职责:

1. 熟知招募项目方案及流程

2. 拓展院内医生资源及社区中心等各类招募途径

3. 与医生建立良好的关系

4. 配合招募项目经理实现受试者招募目标

5. 审核受试者资格

Responsibilities for Patient Recruitment Specialist

To obtain thorough knowledge of the clinical trial protocols.

To obtain thorough knowledge of the CCBR controlled documents and procedures.

To have thorough knowledge of ICH GCP and any relevant national and international law and regulation for performing clinical trials.

To obtain thorough knowledge of and understanding about recruiting subjects for clinical trials.

To develop new Health Centers and Communities relationships for patient recruitment.

To establish and maintain relationship with Health Centers and Communities.

To serve as a liaison between the company and Health Centers and Communities.

Tasks for Patient Recruitment Specialist

To meet patient recruitment targets of different trails.

To identify and resolve concerns from Health Centers and Communities.

To develop and implement plans of patient recruitments.

To review patient recruitment materials.

To emphasize on the importance of communications among all parties during a study

recruitment period.

To maximize recruiting efforts in a cost effective manner.

To establish subject target groups for the clinical trials

To complete ad hoc projects assigned by Managing Director of CRC, CCBR Beijing.

工作地址
徐州市第一人民医院
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公司介绍
CCBR—全球第一大SMO集团,1992年在丹麦成立。于2019年9月CCBR被全球最大的临床研究中心集团AES并购。AES目前在五大洲,25个国家,拥有180多家临床研究中心。CCBR一贯秉承质量为本的理念,提供一流的科学专业知识服务。 西斯比亚(北京)医药技术研究有限责任公司是CCBR在中国区的子公司,创办于2005年9月。西斯比亚(北京)是国际临床研究中心协会(SCRS)董事会成员、中国GCP联盟合作成员及中国SMO协作组第一届理事会成员。西斯比亚(北京)目前在中国拥有600多名CRC,覆盖全国近120个主要城市。新候选人的隐私声明当您提交信息以查询或申请临床与基础研究中心(北京)有限公司的职位空缺时,(地址:中国北京市昌平区生命园路 29 号中关村生命科学园生物科技创新大厦 C 座 1 楼,邮编:102206)(以下简称“CCBR”)我们将确保您的数据得到安全且保密的处理。您的信息最初将由 CCBR 在中国的人力资源部同事以纸质和/或电子形式处理,以评估和管理您对本公司工作岗位的咨询或申请。我们不会将您的个人信息传输至中国境外地区。如果您申请成功,则您的数据会作为新的任职记录的一部分保留下来;如果不成功,则您的信息会依照 CCBR 保留政策的要求保留 2 年,以备出现其他职位空缺。 此后,您的信息将被安全销毁。所处理的关于您的个人信息包括名字、姓氏、地址和联系方式、出生地点和日期、年龄、性别、教育程度、工作经历、语言技能。您有权要求 CCBR 以准确、最新且不具误导性的方式处理您的个人信息。此外,您有权访问并更正您的数据,请求删除,限制您的信息处理的各个方面,或要求以数字形式向您或第三方提供您的信息的副本。您可以通过向以下地址发送电子邮件来行使您的权利或要求进一步了解我们如何处理您的个人信息: AES_CCBR_HR_China@globalaes.com
若用人单位提供虚假招聘信息,以担保或其他任何名义收取财物,扣押或以保管为名索要证件,都属于违法行为,应当提高警惕。
发布于智联招聘