职位详情
年终奖金
五险一金
通讯津贴
免费班车
餐费补贴
带薪年假
定期体检
高温取暖补贴
补充医疗
补充公积金
职责描述：
1、薪酬管理：月度工资审核，准确按时发放；管理供应商完成五险一金和个税准确按时缴纳，准确按时发放工资、缴纳社保公积金及个税；
2、薪酬项目/政策制定支持：年度薪酬架构调整、薪酬调研、年度调薪、薪酬政策制定等的支持工作，按时准确提供数据；
3、数据分析支持：年度人工预算、月度人工成本分析，支持业务相关数据分析等，按时准确提供数据；
4、流程优化：所属团队工作流程及HRIS系统优化 流程更加合理，效率提升；
5、供应商管理：社保代理供应商切换；供应商合同管理，续签、新签；供应商服务质量的管理等。
任职要求：
教育背景：全日制本科及以上学历
工作年限：5年以上薪酬福利相关工作经验
行业经验：大型制造业经验，有化工行业或第三方人力资源服务公司的算薪经验优先
其他要求：
1、具备专业的薪酬知识和能力，熟悉薪酬工作的作业流程；
2、具备良好的分析判断与计划执行能力；
3、工作细致、认真，具有良好的服务意识；
4、具备良好的抗压能力和沟通能力；
5、具备团队管理经验；
6、精通使用Excel和PPT；
7、熟练使用SAP HCM、Peoplesoft， 用友、金蝶等大型e-hr软件；
公司介绍
盈德气体是一家致力于中国民族气体工业发展的大型专业气体公司，专业生产氧气、氮气、氩气等工业用气及部分特气。通过管线运输和槽罐车运送等方式销售气体，面向化工、钢铁、冶金、能源等行业提供相应的配套服务。 公司已在国内投资建设了六十余套空分，单套空分产能最高为60000Nm3/h，集团公司100%有的空分总产能近百万标方。液氧、液氮、液氩储备总量均超过数万立方。无论是空分装置数量、产能还是液体储备量，相比于其他专业气体公司，盈德气体在中国大陆范围内均占据首位。公司目前已进入的区域，每200～300公里就有一个空分或液体充装点，相互之间已实行应急联动保障。 盈德气体坚持以“中国式的解决方案”，力争在不远的将来成为中国乃至全球领先的气体供应和服务商。
