岗位职责：
 1、负责营业部营销管理工作；
2、负责策划并落实营业部营销发展规划及实施方案，组织开展各项营销活动；
3、负责建立营业部销售序列员工的招聘、培训和管理体系；
4、负责对销售序列员工的工作开展进行指导、监督管理与日常考评；
5、完成营业部交办的其他工作。
任职条件：
 1、通过证券从业资格考试
2、熟悉金融、证券法律法规，具备优秀的领导能力与精深的业务知识；
3、具有高度的工作热情，良好的团队合作精神，优秀的沟通、协调、组织与开拓能力，以及出色的执行力。
4、年龄35岁以下、全日制本科及以上学历，证券工作3年以上或经济工作5年以上相关工作经验。